FAQ

Vous trouverez ci-dessous les réponses aux questions fréquemment posées. Si vous avez une question qui ne figure pas dans la liste ci-dessous, n'hésitez pas à nous contacter via notre formulaire de contact.

Quelles sont les modalités pour postuler chez HRS ? +

Notre site emploi vous permet de consulter toutes nos offres et d’y postuler en ligne..

Comment vais-je être informé(e) du traitement de ma candidature ? +

Un accusé de réception vous confirme la bonne transmission de votre candidature. En l’absence de réception de ce courriel, vous devrez effectuer une nouvelle candidature. (Pensez à vérifier vos spams/messages indésirables)
Toutes les candidatures sont traitées et un email vous informant du statut de votre candidature vous parviendra dès qu’une décision aura été prise par nos responsables..

Comment se déroule le process de recrutement ? +

Les candidatures sont analysées par notre entité Recrutement et Intégration, et transmises aux responsables concernés. Si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) pour un entretien. En fonction du poste, des tests de recrutement pourront être proposés..

Quels sont les impacts du RGPD (règlement général de la protection des données) sur ma candidature ? +

Pour toute information complémentaire, nous vous prions de bien vouloir vous connecter sur le lien https://www.hopitauxschuman.lu/rgpd concernant notre politique générale en matière de protection des données personnelles ou de bien vouloir prendre contact avec notre service data protection en écrivant à privacy@hopitauxschuman.lu.

Qu’en est-il de la confidentialité des données transmises ? +

Retrouvez toutes les informations sur la confidentialité du traitement de vos données dans notre « politique de recrutement » qui est jointe en trois langues au formulaire de candidature..

Comment savoir si une offre est toujours d’actualité ? +

Les offres figurant sur notre page emploi sont toujours à pourvoir. Elles sont retirées dès que le poste est pourvu..

Je rencontre des problèmes techniques pour joindre mes documents (CV/lettre de motivation/documents annexes) +

Le formulaire de candidature supporte les fichiers PNG, JPG, PDF, DOC et DOCX, d’une taille maximale de 5MB chacun..

Je suis mineur(e), puis-je toutefois travailler chez HRS ? +

A partir de 16 ans révolus, vous avez la possibilité de réaliser un stage ou un apprentissage au sein de nos équipes..

D’autres questions ? +

Vous pouvez nous joindre via notre site e-recrutement, onglet contact.